マンパワーグループ | 退職者インタビュー実施事例　離職率の低減に役立つ　”退職者のホンネ”の聞き出し方

“本音”の退職理由を知るのは難しい
退職者の本音に迫る「退職者インタビュー」とは
退職者インタビューの実施プロセス
┗実施概要
┗全体の傾向
┗ 本音から読みとれる傾向Ⅰ
┗ 本音から読みとれる傾向Ⅱ
┗ 実施後のアクション
退職者インタビューを社内で実施するデメリット
退職者インタビューを第三者に依頼するメリット
マンパワーグループの「退職者インタビュー」